Принадлежность к группе как фактор выбора стиля поведения в конфликте у молодых людей

Аннотация

Актуальность. Изучение факторов, влияющих на поведение индивидов и групп при столкновении мнений, позволяет улучшить понимание содержательной стороны самой конфликтной ситуации, что может способствовать выработке новых способов регуляции конфликта. Показано, что осознание человеком своей принадлежности к конкретной группе влияет на его поведение в конфликтных ситуациях.

Цель. Изучение факторов, влияющих на выбор стиля поведения в конфликте, и роли факторов значимости группы и принадлежности к ней в выборе стиля поведения в конфликте.

Выборка. В исследовании приняли участие 86 респондентов в возрасте от 18 до 20 лет (Мвозраст = 19; SD = 0,97; 79 женщин), студенты, обучающиеся по психологическому профилю, и специалисты различных профилей (экономисты, программисты, бухгалтеры и педагоги).

Методы. Опросник К. Томаса и Р. Килманна «Определение способов регулирования конфликтов» в адаптации Н.В. Гришиной для изучения стиля поведения человека в конфликтных ситуациях и субъективная оценка респондентами факта принадлежности к группе и значимости этой принадлежности.

Результаты. Обнаружена связь фактора «значимость группы для респондента» с выбором стиля поведения в конфликте в конкретной группе, был получен статистически значимый эффект принадлежности к группе при использовании стилей «соперничество», «сотрудничество», «компромисс» и «приспособление», по стилю поведения «избегание» не был получен статистически значимый эффект. Значимой связи принадлежности к группе с выбором того или иного стиля поведения в конфликтных ситуациях обнаружено не было.

Выводы. Показатель субъективной значимости группы является одним из факторов выбора стиля поведения в конфликте внутри группы. На основании полученных результатов можно предположить, что стиль избегания в большей степени связан с другими факторами, влияющими на конфликт, возможно, с личностными особенностями человека, чем с его групповой принадлежностью.

Литература

Агеев, В.С. (1990). Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. Москва: Изд-во Моск. ун-та.

Гришина, Н.В. (1978). Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов: дисс. канд. психол. наук. Ленинград.

Гулевич, О.А. (2024). Психология межгрупповых отношений: учебник для вузов, 2-е изд., испр. и доп. Москва: Изд-во «Юрайт».

Джерелиевская, М.А. (2000). Установки коммуникативного поведения: диагностика и прогноз в конкретных ситуациях. Москва: Изд-во «Смысл».

Дойч, М. (2002). Разрешение конфликта (конструктивные и деструктивные процессы). В кн.: Конфликтология: Хрестоматия. Под ред. Н.И. Леонова. (С. 53–70). Москва: Изд-во Московского психолого-социального института; Воронеж: Изд-во «МОДЭК».

Ерофеева, Е.В. (2011). Групповая идентичность и ее отражение во внутреннем лексиконе. Вестник СПбГУ. Язык и литература, (1), 91–96.

Зинченко, Ю.П., Первичко, Е.И. (2016). Клинико-психологическое исследование регуляции эмоций: культурно-деятельностный подход. Вопросы психологии, (3), 41–57.

Зубова, Л.В., Кириенко, А.А. (2021). Психология конфликта. Оренбург: Изд-во Оренбургского гос. ун-та.

Ивин, А.А. (ред.). (2004). Философия: энциклопедический словарь. Москва: Изд-во «Гардарики».

Кардашина, С.В., Шаньгина, Н.В. (2016). Психометрические характеристики русскоязычной версии Опросника К. Томаса — Р. Килманна («Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument — tki-r»). Педагогическое образование в России, (11), 216–228.

Кинунен, Т.А., Гуриева, С.Д. (2010). Аккультурация как кризис идентичности. Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология, (1), 268–279.

Ковалева, А.И. (2019). Разновидности социальной идентичности: подходы к классификации. Знание. Понимание. Умение, (4), 89–103.

Крогиус, Н.В. (1976). Личность в конфликте. Саратов: Изд-во ГСУ.

Кузнецова, Л.Э., Любченко, А.А. (2017). Социально-психологические факторы формирования преобладающих стилей поведения в конфликте. Молодой ученый, (10), 372–374.

Литвин, В.В., Таллибулина, М.Т. (2022). Стратегии поведения личности в конфликте и их связь с когнитивными установками и стилем принятия решений. Вестник Удмуртского университета. Серия «Философия. Психология. Педагогика», 32(3), 256–267.

Лошкарева-Имгрунт, С.И. (2013). «Идентичность» и «Идентификация»: семантические грани понятий. Социально-гуманитарные знания, (11), 89–95.

Мансуров, Н.С. (1970). Социальная психология о причинах конфликтности личности. В кн.: К вопросу об общественно-психологических основах социальной психотерапии. Москва: Изд-во ССА.

Нуреева, Л.К. (2016). Теоретико-методологические аспекты исследования конфликта в зарубежной психологии. Молодой ученый, (21), 837–839.

Панина, Е.А. (2015). Факторы, влияющие на выбор стратегии поведения в конфликте у младших школьников. В кн.: Психологическое сопровождение безопасности образовательной среды школы в условиях внедрения новых образовательных и профессиональных стандартов. Под ред. И.А. Баевой, Л.А. Гаязовой. (С. 66–69). Москва: Изд-во МГППУ.

Петров, И.Ф. (2021). Идентификация как социально обусловленный выбор принадлежности к определенной группе. E-Scio, (7), 21–27.

Петрова, Е.Г. (2015). Особенности выбора стратегии поведения в конфликте в студенческой среде. Вестник Таганрогского института имени А.П. Чехова, (2), 283–288.

Прохорова, В.В. (2023). Влияние типа темперамента личности на выбор стратегии поведения в конфликте. Скиф. Вопросы студенческой науки, (6), 45–50.

Сидоренков, А.В., Обухова, Ю.В., Ерибекян, А.А., Игнатов, Д.С. (2024). Функции производственных групп по отношению к их членам: роль структурно-количественных характеристик. Российский психологический журнал, 21(2), 151–168. https://doi.org/10.21702/rpj.2024.2.9

Скотт, Дж.Г. (2003). Конфликтология: выбор стиля поведения соответствующего конфликтной ситуации. В кн.: Конфликтология: Хрестоматия. Под ред. Н.И. Леонова. (С. 189–206). Москва: Изд-во Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Изд-во «МОДЭК».

Солдатова, Г.У., Гасимов, А.Ф. (2019). Разработка и апробация методики оценки переговорного стиля (МОПС). Экспериментальная психология, 12(3), 92–104.

Фишер, С., Абди, И.Д., Лудин, Д., Смит, Р., Уиллиамс, С. (2004). Работа с конфликтом. Навыки и стратегии практической работы с конфликтом. Москва: Изд-во «Букинист».

Харламова, Т.М., Ряпосова, А.В. (2019). Роль гендерной идентичности в выборе стилей поведения в конфликте. Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Психологические и педагогические науки, (1), 25–35. https://doi.org/10.24411/2308-7218-2019-00003

Цветков, В.Л., Старостин, С.Н. (2011). Профессиональная идентичность сотрудников ОВД и ее влияние на выбор стилей поведения в служебных конфликтах. Психопедагогика в правоохранительных органах, (1), 3–14.

Шелехов, И.Л., Белозерова, Г.В., Мартынова, А.И. (2016). Личность и внутриличностный конфликт в концепциях фрейдизма и классического психоанализа. Научно-педагогическое обозрение, (1), 9–20.

Шибутани, Т. (1961). Социальная психология. Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс».

Jarymowicz, M. (1998). Self-we-others schemata and social identifications. In: S. Worchel, J.F. Morales, D. Páez, J.-C. Deschamps, (eds.). Social identity: International perspectives. (pp. 44–52). New York: Sage Publ.

Lemay, Jr.E.P., Ashmore, R.D. (2004). Reactions to perceived categorization by others during the transition to college: internalization and self-verification processes. Group Processes & Intergroup Relations, (7), 173–187.

Tajfel, H. (1974). Social identity and intergroup behaviour. Social Science Information, 13, 65–93.

Thomas, K.W., Kilmann, R.H. (1974). Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. URL: http://www.umt.edu/mansfield/twowayexchange/Thomas Kilman Conflict Styles.pdf (дата обращения: 22.08.2024).

Trafimow, D., Finlay, K.A. (2001). The accessibility of group memberships. The Journal of Social Psychology, 141(4), 509–522.

Turner, J.C., Hogg, M.A., Oakes, P.J., Reicher, S.D., Wetherel, M.S. (1987). Rediscovering the social group: a self-categorization theory. London: Blackwell Publ.

Worchel, S., Morales, J.F., Páez, D., Deschamps, J. (1998). Social Identity: International Perspectives. London: Sage Publ.