Негативное информационно-психологическое воздействие как детерминанта стагнации профессионально-личностного развития представителей силовых ведомств

Аннотация

Актуальность. Совершенствование работы по профилактике стагнации профессионально-личностного развития сотрудников (военнослужащих) и противодействие распространению негативного информационно-психологического воздействия способствуют обеспечению профессиональной работоспособности и надежности деятельности личного состава силовых ведомств.

Цель. Изучить проблематику негативного информационно-психологического воздействия как детерминанты стагнации профессионально-личностного развития представителей силовых ведомств.

Выборка. Исследование проведено на выборке 163 человека (62 сотрудника полиции, 87 военнослужащих, 14 сотрудников уголовно-исполнительной системы). Участники — мужчины, находящиеся в занимаемой должности более 3 лет и испытывающие негативное информационно-психологическое воздействие; средний возраст 32,4 года.

Методы. Применялись: анкета изучения влияния негативного информационно-психологического воздействия на личный состав силовых ведомств; опросники оценки стагнации профессионально-личностного развития и оценки информационной стресс-толерантности сотрудников В.Е. Петрова. Для статистической обработки эмпирических данных использовались: описательная статистика, частотный анализ, оценка различий с помощью U-критерия Манна — Уитни, корреляционный анализ по Ч. Спирмену.

Результаты. При интенсивном негативном информационно-психологическом воздействии у представителей силовых ведомств выражены: субъективное ощущение стагнации, утрата мотивации самореализации, осознание застоя в развитии. Протекторами формирования стагнации под влиянием негативного информационно-психологического воздействия служат такие характеристики личности и поведения, как информационная разборчивость, умеренная информационная активность и сензитивность к стрессу, стресс-регуляция поведения.

Выводы. В исследовании установлено, что представители силовых ведомств интегрируют негативное интенсивное информационно-психологическое воздействие в общую оценку личностью уровня психологического напряжения на службе. Этиология и генерализация информационного стресса и стагнации профессионально-личностного развития у сотрудников полиции и уголовно-исполнительной системы, военнослужащих во многом схожи. Противодействие негативному информационно-психологическому воздействию и преодоление стагнационных явлений в профессионально-личностном развитии могут быть положены в основу системы профилактики девиантных форм поведения личного состава силовых ведомств.

Литература

Азизова, Л.Р. (2016). Факторы стресс-толерантности сотрудников в условиях организационных изменений. В: Организация в современных социально-экономических условиях: психологическая теория и практика. Сборник статей.

Тольяттинский государственный ун-т. (С. 40–44). Тольятти: Изд-во ТГУ.

Аксенова, Г.И., Аксенова, П.Ю., Двойнишникова, В.Н. (2021). Эмпирическое исследование психологической устойчивости сотрудников уголовно-исполнительной системы к стрессовым ситуациям. Человек: преступление и наказание, 29(4), 526–538.

Баранов, Е.Г. (2017). Информационно-психологическая устойчивость личности: сущность и психологическое содержание. Теоретическая и экспериментальная психология, 10(1), 58–64.

Гнеушева, А.В. (2013). Влияние профессиональной стагнации на процесс профессионального становления личности. Среднерусский вестник общественных наук, (1), 26–33.

Добродинский, Д.Г. (2021). Информационная активность личности как условие информационной активности общества. Журнал Белорусского государственного университета. Философия. Психология, (1), 39–43.

Ежевская, Т.И. (2011). Личностные ресурсы в обеспечении информационно-психологической безопасности человека. Гуманитарный вектор, 1(25), 104–107.

Кисляков, П.А., Меерсон, А.-Л.С., Егорова, П.А. (2020). Показатели психологической устойчивости личности к социокультурным угрозам и негативному информационному воздействию. Вестник Минского университета, (8), 2–11. https://doi.org/10.26795/2307-1281-2020-8-2-11

Красильников, Г.Т., Крачко, Э.А., Мальчинский, Ф.В. (2021). Разработка методики прогностической оценки устойчивости к профессиональному информационному стрессу летного состава. Российский психологический журнал, 18(1), 47–60.

Кулакова, С.В. (2018). Направления повышения профессиональной компетентности психологов уголовно-исполнительной системы в контроле профилактики профессионального выгорания. Вестник Московского государственного лингвистического университета. Образование и педагогические науки, 4(808), 180–195.

Матюшенко, С.В. (2017). Выработка у будущих сотрудников ОВД устойчивости к неблагоприятному информационно-психологическому воздействию. Вестник Международного института экономики и права, 1(26), 105–109.

Мухамедьянова, А.Р., Ширяев, В.Б. (2017). Выраженность информационного стресса и способы его оптимизации. Международный научный журнал «Символ науки», 3(3), 203–205.

Петров, В.Е. (2023). Векторная модель психологической диагностики информационной стресс-толерантности представителей силовых ведомств. Прикладная психология и педагогика, 8(1), 150–160. https://doi.org/10.12737/2500-0543-2023-8-1-150-160

Петров, В.Е. (2024). Стагнация профессионально-личностного развития как предиктор биопсихологического старения. Личностные ресурсы антистарения. Москва: Изд-во «Русайнс».

Садовникова, Н.О., Мирзаахмедов, А.М. (2019). Актуальные смысловые состояния педагогов, переживающих профессиональный кризис личности. Образование и наука, 21(2), 113–131.

Столяренко, А.М., Сердюк, Н.В., Вахнина, В.В., Боева, О.М., Грищенко, Л.Л. (2019). Психологические аспекты деструктивного информационно-психологического воздействия. Психология и право, 9(4), 75–89. https://doi.org/10.17759/psylaw.2019090406

Тытарь, А.Д., Тытарь, Е.Т., Тулынина, А.Ю., Дорофеева, Г.А., Евтушенко, А.Ю. (2006). Метод экспериментальной оценки психологической устойчивости в открытой информационной среде. Известия Южного федерального университета. Технические науки, 66(11), 248–249.

Черненилов, В.И. (2016). Психологическая устойчивость личного состава органов внутренних дел к деструктивным информационно-психологическим воздействиям. Психопедагогика в правоохранительных органах, 3(66), 3–6.

Шаповал, В.А., Курдюкова, В.Ю. (2022). Информационно-психологическая устойчивость сотрудников полиции: определение понятия и концептуально-методологические подходы исследования. Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России, 3(95), 207–214.

Шарапов, А.О. (2015). Новые технологии психологического сопровождения сотрудников организаций в ситуации стагнации и кризиса. Перспективы науки и образования, 5(17), 75–82.

Harutyunyan, A. (2022). Some Legal Problems in Ensuring Human Security in the Conditions of Information and Psychological Warfare (Second ARTSAKH War Case). Wisdom, 2(22), 15–17. https://doi.org/10.24234/wisdom.v22i2.563

Zhumagaliyeva, B., Barabanova, E. (2013). Features of Manipulative Behavior in Operational Officers’ Professional Activity. In: 2nd world conference on psychology and sociology (PSYSOC 2013), (140), 9–14. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.04.379